Gen Z bereiken? Stop met zenden, start met verbinden

Als je Gen Z wilt bereiken — jongeren geboren tussen grofweg 1997 en 2012 — dan moet je hun wereld snappen. En die wereld is online, snel, visueel en hyperbewust.

Deze generatie groeide op met smartphones in de hand en social media als moedertaal. Ze scrollen razendsnel, prikken door marketingpraat heen en willen echtheid boven perfectie.

Dus… hoe bereik je ze wél?

1. Wees niet overal — wees relevant
   Gen Z zit op TikTok, YouTube, Instagram en soms nog op Snapchat. LinkedIn en Facebook? Dat gebruiken ze (nog) nauwelijks, tenzij voor werk of studie. Focus dus op de platformen waar zij écht actief zijn, maar ga er alleen heen als je iets te zeggen hebt wat daar past.
2. Video, video, video
   Korte, pakkende video’s zijn de standaard. Denk: TikTok’s, Reels, YouTube Shorts. Je hebt vaak maar 3 seconden om hun aandacht te pakken. Maak content die entertaint, informeert of inspireert. Het liefst alle drie tegelijk.

Voorbeeld: in plaats van een saaie vacaturetekst, maak een 15-seconden video waarin een jong teamlid vertelt waarom hun werk vet is.

3. Eerlijkheid boven perfectie
   Gen Z houdt niet van “gelikte” marketing. Ze willen échte verhalen, inclusief fouten en twijfels. Laat zien wie je bent als merk of als persoon — met alles erop en eraan. Authentieke behind-the-scenes scoren vaak beter dan gepolijste campagnes.
4. Purpose matters
   Deze generatie stelt kritische vragen. Ze willen weten waar je voor staat: ben je inclusief, duurzaam, maatschappelijk bewust? Als jouw merk geen échte waarden uitstraalt (of erger: alleen maar doet alsof), dan haken ze direct af.
5. Betrek ze actief
   Gen Z wil geen toeschouwer zijn, maar deelnemer. Zet polls in, reageer op reacties, vraag om hun mening en geef ze een stem. Interactie is geen extraatje — het is de content.

Hulp nodig? Neem vrijblijvend contact met ons op.